Die HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE wurde erstmalig mit dem FAIR COMPANY-Siegel ausgezeichnet. Damit erhält HÖRTKORN eine unabhängige Anerkennung für das Engagement als fairer und attraktiver Arbeitgeber.
Die Fair-Company-Initiative wurde 2004 vom Handelsblatt gegründet und zeichnet Unternehmen aus, die sich für faire Arbeitsbedingungen und eine verantwortungsvolle Arbeitskultur einsetzen. Grundlage der Auszeichnung ist eine wissenschaftlich fundierte Prüfung durch das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE). Auch das Feedback von Young Professionals fließt in die Bewertung ein.
Verantwortung als Arbeitgeber
Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht HÖRTKORN für langfristige Beziehungen, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Diese Grundhaltung prägt nicht nur die Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern, sondern auch das Verständnis von HÖRTKORN als Arbeitgeber.
Eine wertschätzende Arbeitskultur, faire Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sind wichtige Bestandteile einer nachhaltigen Arbeitgeberstrategie. Die Auszeichnung als FAIR COMPANY bestätigt diesen Anspruch und ist zugleich Ansporn, die Arbeitswelt bei HÖRTKORN kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Tradition und Zukunft verbinden
Die Auszeichnung erhält im Jahr des 60-jährigen Bestehens von HÖRTKORN eine besondere Bedeutung. Seit der Gründung 1966 in Heilbronn verbindet das Familienunternehmen Tradition und Beständigkeit mit Innovationskraft und einer konsequenten Weiterentwicklung.
Diese Verbindung findet sich auch in der strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe wieder: Fundierte Expertise, persönliche Beratung und langfristige Kundenbeziehungen werden mit innovativen Versicherungslösungen, modernen Technologien und internationaler Vernetzung verbunden.
Eine starke Unternehmenskultur als Grundlage für gute Kundenbeziehungen
Für HÖRTKORN ist eine attraktive und faire Arbeitskultur nicht losgelöst vom eigenen Leistungsversprechen zu betrachten. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage für persönliche Beratung, fachliche Expertise und zuverlässige Betreuung – und damit für langfristige Kundenbeziehungen.
Mit mehr als 230 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland und einem internationalen Netzwerk in über 160 Ländern begleitet HÖRTKORN mittelständische Unternehmen ebenso wie international tätige Konzerne.
Die Auszeichnung als FAIR COMPANY unterstreicht damit einen zentralen Anspruch der HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE: Verantwortung, Verlässlichkeit und nachhaltige Entwicklung nach innen wie nach außen.
Auch für die Zukunft bleibt es das Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, ihre Stärken einbringen und gemeinsam an den Lösungen für die Herausforderungen der Kunden arbeiten können.
