Berlin / Heilbronn, 18. Juli 2025:
Die epension GmbH, einer der führenden Technologieanbieter im Bereich der betrieblichen Vorsorge, und die Hörtkorn Unternehmensgruppe, einer der führenden Industriemakler in Deutschland, starten eine strategische Kooperation zur Digitalisierung der betrieblichen Vorsorgeprozesse. Ziel der Partnerschaft ist es, Arbeitgeberkunden der Hörtkorn Unternehmensgruppe künftig ein einheitliches, voll digitales Serviceerlebnis in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und weiteren Vorsorgelösungen zu bieten.
Mit der epension-Plattform erhalten die Kunden der Hörtkorn Unternehmensgruppe einen zentralen Zugang zu allen relevanten Geschäftsvorfällen – digital, effizient und transparent. Dies bedeutet nicht nur eine erhebliche Entlastung für Personalabteilungen, sondern auch eine signifikante Verbesserung der Servicequalität gegenüber Arbeitgebern und Mitarbeitenden.
Digitale Vorsorge wird strategischer Erfolgsfaktor
„Mit epension digitalisieren wir nicht nur Prozesse, sondern schaffen für unsere Kunden echten Mehrwert: Mehr Transparenz, mehr Effizienz und mehr Zeit für strategische Beratung“, sagt Christian Hörtkorn, Geschäftsführender Gesellschafter der Hörtkorn Unternehmensgruppe. „In einem immer komplexer werdenden Marktumfeld ist es unser Anspruch, unseren Kunden nicht nur fachlich, sondern auch technologisch führende Lösungen zu bieten.“
Auch auf Seiten von epension wird die Zusammenarbeit als wichtiger Schritt gewertet: „Mit der Hörtkorn Unternehmensgruppe gewinnen wir einen starken Partner, der den Markt der betrieblichen Vorsorge tief versteht und konsequent im Sinne seiner Kunden weiterentwickeln möchte“, sagt Oliver Nies, Geschäftsführer der epension GmbH. „Unsere Plattform bietet die ideale Grundlage, um die betriebliche Vorsorge nicht nur effizienter zu machen, sondern auch zur echten Wachstumschance für Makler und Unternehmen zu entwickeln.“
Skalierbare Prozesse und messbare Mehrwerte
Die Zusammenarbeit erlaubt es Maklern wie der Hörtkorn Unternehmensgruppe, durch Automatisierung und digitale Standardisierung bis zu 70 % der Verwaltungskosten pro Vertrag zu senken. Gleichzeitig steigt die Bearbeitungsgeschwindigkeit deutlich – bei gleichbleibend hoher Beratungsqualität. Für Arbeitgeber bedeutet das: Weniger Aufwand, mehr Klarheit und jederzeit nachvollziehbare Prozesse. Die Plattform erlaubt auch die revisionssichere Archivierung aller Dokumente und bietet HR-Abteilungen strukturierte Auswertungen auf Knopfdruck.
Partnerschaft auf Augenhöhe
Die Kooperation zwischen epension und der Hörtkorn Unternehmensgruppe basiert auf einer klaren gemeinsamen Vision: Betriebliche Vorsorge so einfach, verständlich und wirtschaftlich sinnvoll zu gestalten, dass sie für alle Beteiligten zum Erfolgsmodell wird – vom Berater über den Arbeitgeber bis hin zum einzelnen Mitarbeitenden.
Über die Hörtkorn Unternehmensgruppe
Die Hörtkorn Unternehmensgruppe wurde 1966 gegründet und gehört zu den führenden unabhängigen Industriemaklern in Deutschland. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen und großer Konzerne bietet Hörtkorn maßgeschneiderte Versicherungslösungen auf höchstem Niveau – vom Risikomanagement bis zur betrieblichen Vorsorge.
Über epension
Als einer der führenden Technologieanbieter im Bereich der betrieblichen Vorsorge entwickelt epension digitale Plattformlösungen für die effiziente und skalierbare Verwaltung, Beratung und Kommunikation in der betrieblichen Vorsorge. epension ist Teil der Hypoport SE und wird mit TÜV-zertifiziertem ISO-Standard höchsten Datenschutzansprüchen gerecht.
